Sempre acreditamos no potencial dos nossos profissionais assim que contratados porém, chefes com visão de crescimento sempre desejarão que eles se tornem cada vez mais competentes. Para que você possa induzir o crescimento do profissional é necessário realizar avaliações de desempenho. É justamente dessa maneira que podemos analisar competências e comportamentos para serem aprimorados.

Utilize uma ferramenta

Para que você possa fazer tudo isso, será necessário ter um sistema de gestão para lhe auxiliar nesse processo e com isso, você terá condições de criar e desenvolver objetivos e metas mais claras.

Com o bHair App lhe auxiliando, você terá 6 maneiras para começar a ter uma visão mais ampla dos seus profissionais. Veja o que pode ser feito:

Total de procedimentos.

Evolução mensal de resultados por funcionários.

Quantidade de procedimento por dia da semana.

Funcionários que mais executaram serviços.

Funcionários que mais venderam pacotes.

Funcionários que mais venderam produtos.

Crie ações em cima dos dados

Essa análise para que seja eficiente é preciso que o avaliador tenha uma boa comunicação com o avaliado. Crie novas metas com bases nos resultados e sempre mostre os pontos fracos e fortes de tudo o que está sendo solicitado e analisado. Sendo assim, essas propostas serão melhores aproveitadas e terão resultados significativos para o estabelecimento de beleza em geral.

Só o bHair App poderá lhe proporcionar todos esses benefícios.

Veja como é simples: bhairapp.com.br

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